合同终止经济补偿金怎么计算

在现实生活中，针对当事人签订的合同，很多时候因为客观因素会导致合同终止，对当事人造成损失。下面问法智选来与大家介绍合同终止经济补偿金怎么计算，一起来了解一番吧。

合同终止经济补偿金怎么计算

折算方法：按劳动者在本单位工作的年限（不是连续工作的年限），每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

平均工资计算方法：以上提到的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，“工资”是劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。

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