离婚工资怎么分

离婚工资的分配需要根据法律规定和具体情况进行。有以下几种情形：

一、婚前工资

婚前双方取得的工资属于个人财产，离婚时不予分割。

二、婚后工资

婚后夫妻一方或双方取得的工资，属于夫妻共同财产，离婚时应平均分割。

三、特殊情况

以下几种特殊情况下，婚后工资的分配可能有所不同：

(1) 夫妻约定

夫妻可以对婚后工资归属进行约定，如一方因特殊原因未取得工资，另一方可适当多分。

(2) 一方婚前个人财产

如果一方婚前已取得的工资，在婚后用于家庭共同开支，离婚时应考虑其婚前个人财产的因素。

(3) 子女抚养

一方抚养子女，另一方可适当多分配工资份额，以保障未成年子女的生活。

四、工资计算

离婚时分割工资，以实际领取的工资为准，不包括奖金、福利等附加工资。

五、其他相关规定

(1) 隐藏转移工资

一方故意隐藏或转移工资，另一方可申请法院强制执行。

(2) 夫妻债务

如果夫妻存在共同债务，离婚时工资分配中应扣除债务份额。

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