代理人员可以领工伤赔偿吗

答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的规定，代理人员属于工伤保险的参保范围，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，可以按照规定享受工伤保险待遇。

代理人员认定工伤赔偿的条件

1、符合工伤参保条件

代理人员必须依法参加工伤保险，且在工伤事故发生时保险关系有效。

2、在工作时间、工作岗位遭受事故伤害或患职业病

代理人员在工作时间和工作岗位因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，应当认定为工伤。

3、与工作有关的意外事故

代理人员在工作时间和工作岗位以外因工作原因受到意外伤害的，也应当认定为工伤。

代理人员享受工伤赔偿的范围

1、医疗费用

工伤保险基金支付工伤人员的全部医疗费用。

2、丧葬补助金

工伤人员因工死亡的，其亲属可以领取丧葬补助金。

3、抚恤金

工伤人员因工死亡的，其供养亲属可以领取抚恤金。

4、一次性伤残补助金

工伤人员因工致残的，可以领取一次性伤残补助金。

5、伤残津贴

工伤人员因工致残造成劳动能力丧失的，可以领取伤残津贴。

6、生活护理费

工伤人员因工致残生活不能自理的，可以领取生活护理费。

7、辅助器具费

工伤人员因工致残需要使用辅助器具的，可以领取辅助器具费。

注意事项

代理人员申请工伤赔偿需要及时向用人单位报案，并提供必要的证明材料。用人单位应当协助代理人员申请工伤认定和享受工伤保险待遇。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。