解决劳动争议应当遵循什么的原则

问法智选

2022-06-25 11:58:31

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在生活中，我们遇到最多的纠纷应该是劳动纠纷了。关于解决劳动争议应当遵循什么的原则的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

解决劳动争议

解决劳动争议应当遵循什么的原则

处理劳动争议需要遵循合法、公正、及时等原则。具体而言，处理争议首先要依法进行，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章，没有规章依政策。公正原则。一方面要将劳动争议当事人置于平等的法律地位，任何一方当事人都不得有超越另一方当事人的特权，另一方面应注意依法保护劳动关系中的弱者劳动者。及时原则，劳动争议发生后，当事人应当及时协商或及时申请调解以至申请仲裁，避免超过仲裁申请时效，丧失申请仲裁的权利。最后处理争议要着重调解原则。

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