不发工资申请劳动仲裁需要的材料
法律分析：
不发工资申请劳动仲裁需要的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
海量律师平台已认证，专业律师精准解答您的问题，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，极速问律师最快10秒响应！免费提交打官司需求，智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
-
离职后能进行劳动仲裁吗？
离职后也可以进行劳动仲裁。 一般来说，劳动者可以在辞职后一年内向劳动局提出劳动仲裁，因为劳动争议申请仲裁的时效期为一年，诉讼时效期自权利人知道或者应当知道...
劳动法律问答顾问律师已回复
-
合同到期前可以申请辞职吗？
劳动合同到期前可以辞职。劳动者可以根据有关法律规定提前通知终止劳动合同。具体情况如下: 1、员工可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同； ...
劳动法律问答顾问律师已回复
-
劳动仲裁调解书不按约定时间执行怎么办？
不按约定时间执行劳动仲裁调解的解决方案主要如下： 1、一方不执行劳动仲裁调解书的，另一方可以督促其按照规定及时执行。当事人必须履行具有法律效力的民事判决和...
劳动法律问答顾问律师已回复
相关法律问答
最新咨询
热门咨询
猜你喜欢
