工伤9级回去上班有赔偿吗(工伤9级能陪多少)

工伤9级能返回岗位吗？

工伤9级是可以返回岗位的，但需要满足一定条件。根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行劳动能力鉴定，评定为9级伤残的，经治疗伤情相对稳定后，仍可从事原工作或者经职业康复后从事与其伤残程度相适应的工作。

工伤9级回去上班有赔偿吗？

工伤9级回去上班后，仍然可以享受工伤保险待遇，但赔偿标准有所不同。根据规定，工伤9级伤残职工一次性伤残补助金标准为本人上一年度全国城镇就业人员平均工资的12个月的数额。

赔偿标准计算方式

9级伤残补助金标准=本人上一年度全国城镇就业人员平均工资×12

（1）一般而言，本人上一年度全国城镇就业人员平均工资由人力资源和社会保障部公布。

（2）如果工伤9级伤残职工工作不足一年，则按照本人实际工作时间计算。

其他赔偿项目

除了伤残补助金外，工伤9级伤残职工还可以享受以下赔偿项目：

医疗费用：治疗工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

护理费：伤残程度为8级以上的伤残职工，符合生活不能自理的条件，且有人员护理的，可享受护理费。

一次性就业困难補助金：经劳动能力鉴定委员会认定，因工致残造成就业困难的，可享受一次性就业困难補助金。

劳动能力丧失补偿金：伤残程度为10级以上的伤残职工，经劳动能力鉴定委员会认定，丧失劳动能力的，可享受劳动能力丧失补偿金。

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