工伤死亡赔偿和社保一样吗

工伤死亡赔偿与社保有着密切联系，但并不完全相同。以下是从多个方面对两者的区别进行详细阐述：

一、赔偿主体不同

工伤死亡赔偿由工伤保险基金支付，而社保中死亡待遇主要包括丧葬费、抚恤金和供养亲属抚恤金，由企业按照国家规定支付或由社保机构经办。

二、赔偿标准不同

工伤死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，包含一次性抚恤金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体赔偿金额会根据不同地区、行业、工龄等因素进行计算。而社保中的死亡待遇标准由各省市根据当地经济发展水平和社会保障情况制定。

三、享受人群不同

工伤死亡赔偿仅针对工伤死亡人员的近亲属，而社保中的死亡待遇除了近亲属外，还可以由其他符合社保条例规定的受益人享受。例如，用人单位为参保职工缴纳社保后，职工意外死亡，其配偶、子女、父母等可以按照一定比例领​​取丧葬费、抚恤金等死亡待遇。

四、支付方式不同

工伤死亡赔偿一般由工伤保险经办机构一次性支付给工伤死亡人员的近亲属。而社保中的死亡待遇则按照月度发放，由企业负责支付或由社保机构经办。

五、责任主体不同

工伤死亡赔偿责任主体是工伤发生时职工受雇的单位。而社保中的死亡待遇责任主体是职工的用人单位，其按照国家规定缴纳社保费用，享有相应社保福利。

由此可见，尽管工伤死亡赔偿与社保都涉及死亡待遇方面的保障，但两者在赔偿主体、赔偿标准、享受人群、支付方式、责任主体等方面存在较大差异。工伤死亡赔偿和社保并不完全相同，需要具体情况具体分析。

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