在饭店被烫伤算工伤吗赔偿(在饭店不小心被烫伤算工伤吗)

在饭店工作中不小心被烫伤，属于工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。

工伤认定标准

在饭店工作过程中，满足以下条件，即可认定为工伤：

1.工作场所：事故发生在饭店的工作场所内，如厨房、餐厅、前台等。

2.工作时间：事故发生在工作时间内，包括正常工作时间、加班时间和紧急任务执行时间。

3.工作原因：事故是由饭店工作中固有的因素引起的，如操作热油、清洗餐具等。

赔偿标准

工伤赔偿标准根据工伤等级和职工工资水平确定。在饭店被烫伤导致不同等级工伤，可获得相应赔偿，包括：

1.医疗费用：工伤医疗费用全部由工伤保险基金支付。

2.误工费用：根据职工工伤前工资水平计算，按误工天数发放。

3.伤残补助金：根据工伤等级和职工工伤前工资水平计算，一次性或逐月发放。

4.就业补助金：因工伤导致丧失劳动能力或不能胜任原工作，职工可获得就业补助金。

5.死亡补偿金：职工因工伤死亡的，其家属可获得死亡补偿金。

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