轻度脑震荡工伤有赔偿吗(轻度脑震荡工伤有赔偿吗多少钱)

轻度脑震荡属于工伤，如果头部受到外力撞击导致颅脑损伤，应当认定为工伤。职工因工伤致残的，按照伤残等级评定标准评定伤残等级，并依法享受相应待遇。

轻度脑震荡工伤赔偿

1、医疗费

包括治疗、住院、手术、康复等产生的相关费用。

2、误工费

因工伤无法工作的，由用人单位承担工资损失。

3、伤残赔偿金

根据伤残等级确定赔偿数额，具体标准由当地人社部门规定。

4、一次性伤残津贴

经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的，可一次性领取丧失劳动能力补助费。

5、护理费

因工伤需要专人护理的，可以按照护理等级和护理时限领取护理费。

工伤认定

要获得工伤赔偿，需要满足以下条件：

1、在工作时间、工作场所内

2、因工作原因受到事故伤害

3、事故伤害与工作之间存在因果关系

注意事项

职工发生工伤后，应及时向用人单位报告，并配合调查处理。用人单位应及时垫付医疗费用，并协助职工申请工伤认定。若对工伤认定结果有异议，可在法定期限内申请行政复议或提起劳动争议仲裁。

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