众所周知,工伤赔偿金是国家为了保障劳动者在生产经营活动中遭受事故伤害时获得的经济补偿,但是工伤赔偿与退休金看似是两个不相关的概念,那么工伤赔偿金和退休金之间真的没有关系吗?今天就让小编带着各位来了解工伤赔偿与退休金之间的关系吧!
工伤赔偿与退休金的关系
工伤赔偿与退休金之间存在着一定的关系,主要体现在以下几个方面:
1、影响退休年龄
根据我国相关法律规定,对于因工致残达到或者高于国家规定的伤残等级的职工,退休年龄可以提前5年。
2、影响基础养老金
工伤赔偿金纳入个人账户的金额,可以计入缴费工资的总额,从而增加职工的基础养老金。
3、享受企业年金
对于因工致残职工,一些企业会按照相关规定,将职工的工伤赔偿金纳入企业年金统筹账户,为职工提供一定数额的企业年金。
4、享受养老保险待遇
对于因工致残达到或者高于国家规定的伤残等级的职工,可以享受养老保险待遇,包括基本养老金、丧葬补助金、遗属抚恤金等。
工伤赔偿影响退休金计算
需要明确的是,工伤赔偿金会影响退休金的计算,主要体现在以下几个方面:
1、增加缴费基数
工伤赔偿金中的误工费和护理费等费用,可以计入个人账户的缴费基数,从而增加职工的缴费基数,影响退休金的计算。
2、影响基础养老金
工伤赔偿金纳入个人账户的金额,可以计入缴费工资的总额,从而增加职工的基础养老金。
3、享受企业年金
对于因工致残职工,一些企业会将职工的工伤赔偿金纳入企业年金统筹账户,为职工提供一定数额的企业年金,从而影响职工的退休金收入。
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