工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金的计算标准是根据工伤程度进行分类，而不同工伤等级对应着不同的赔偿金额。本文将以宜昌市为例，介绍工伤九级赔偿的具体金额。
一、工伤九级赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤程度分为九级，分别为一级至九级，其中一级为最轻微的工伤程度，九级为最严重的工伤程度。不同工伤等级对应着不同的赔偿金额，具体如下：
1. 一级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的60%乘以伤残等级系数。
2. 二级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的70%乘以伤残等级系数。
3. 三级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的80%乘以伤残等级系数。
4. 四级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的90%乘以伤残等级系数。
5. 五级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的100%乘以伤残等级系数。
6. 六级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的110%乘以伤残等级系数。
7. 七级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的120%乘以伤残等级系数。
8. 八级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的130%乘以伤残等级系数。
9. 九级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的140%乘以伤残等级系数。
二、宜昌市工伤九级赔偿金额
根据宜昌市的具体规定，该市的工伤九级赔偿金额为：
1. 一级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的60%乘以伤残等级系数。
2. 二级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的70%乘以伤残等级系数。
3. 三级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的80%乘以伤残等级系数。
4. 四级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的90%乘以伤残等级系数。
5. 五级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的100%乘以伤残等级系数。
6. 六级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的110%乘以伤残等级系数。
7. 七级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的120%乘以伤残等级系数。
8. 八级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的130%乘以伤残等级系数。
9. 九级工伤：赔偿金为伤残者月平均工资的140%乘以伤残等级系数。
需要注意的是，月平均工资的计算基准根据当地的具体规定而定，宜昌市工伤赔偿金的具体金额还需要根据当事人的实际情况进行计算。
工伤九级赔偿标准是根据工伤程度的严重程度来确定赔偿金额的，宜昌市的工伤九级赔偿金额与全国的标准相同。在发生工伤事故后，受伤人员可以根据自己的伤残等级，按照相应的标准获得相应的赔偿金。工伤赔偿金额还需要根据当地的具体规定和受伤人员的实际情况进行计算。如果您遇到工伤问题，建议咨询专业的法律顾问或劳动保障部门，以获取准确的赔偿金额和合法权益的保障。
