工伤是指在工作过程中，工人因工作原因导致身体受到损害或患病的情况。在广州，根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省工伤保险条例》，工伤十级残疾是指劳动者因工作原因导致身体机能丧失或者功能障碍，丧失或者严重影响其生活自理能力的情况。那么，广州工伤十级残疾的赔偿标准是多少呢？
工伤十级残疾赔偿标准
根据广东省的相关规定，广州地区工伤十级残疾的赔偿标准如下：
1. 一级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的100%进行赔偿。
2. 二级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的90%进行赔偿。
3. 三级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的80%进行赔偿。
4. 四级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的70%进行赔偿。
5. 五级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的60%进行赔偿。
6. 六级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的50%进行赔偿。
7. 七级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的40%进行赔偿。
8. 八级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的30%进行赔偿。
9. 九级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的20%进行赔偿。
10. 十级伤残：按照工伤保险金的十二个月的工资总额的10%进行赔偿。
赔偿金额计算方法
工伤保险金的计算基数是劳动者过去12个月的平均工资。具体计算方法如下：
1. 如果劳动者在过去12个月中有缺勤的情况，那么缺勤期间的工资将不计入计算基数。
2. 如果劳动者在过去12个月中有工资变动的情况，那么将按照变动后的工资进行计算。
3. 如果劳动者在过去12个月中有因工伤休假或者生病休假的情况，那么休假期间的工资将按照正常工资进行计算。
其他注意事项
1. 工伤十级残疾赔偿金应由用人单位按照法定比例缴纳工伤保险费，由保险公司负责支付。
2. 劳动者在受到工伤后，应及时向用人单位报告，并按照相关程序申请工伤认定。
3. 如果劳动者对工伤认定结果有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
广州地区工伤十级残疾的赔偿标准是根据劳动者过去12个月的平均工资进行计算的。用人单位应按照法定比例缴纳工伤保险费，并由保险公司负责支付赔偿金。劳动者在受到工伤后，应及时向用人单位报告，并按照相关程序申请工伤认定。如有异议，可以通过仲裁或诉讼途径解决。
