咸阳工伤8级怎么赔偿的

工伤是指在劳动过程中，因工作原因导致职工受到意外伤害或患职业病的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤等级是根据职工的伤残程度来划分的。那么，咸阳工伤8级应该如何赔偿呢？

工伤鉴定

对于工伤8级的赔偿，需要进行工伤鉴定。工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的，其目的是确认工伤的性质和程度。职工在受伤后应立即向所在单位报告，并由单位协助进行工伤鉴定申请。工伤鉴定的结果将作为工伤赔偿的依据。

工伤赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡赔偿金。

1. 医疗费：工伤职工的医疗费用将由工伤保险基金支付，包括住院费、手术费、药费等。职工在就医时应选择工伤保险合作医疗机构，并出示工伤鉴定证明。

2. 伤残津贴：工伤鉴定结果为8级的职工，将获得伤残津贴。伤残津贴的标准为职工月平均工资的60%至100%不等，具体比例根据伤残程度确定。津贴的支付期限为伤残职工的劳动能力丧失期限。

3. 一次性伤残补助金：伤残等级为8级的职工还可以获得一次性伤残补助金。补助金的标准根据伤残等级和职工月平均工资确定，金额较高。

4. 死亡赔偿金：如果工伤导致职工死亡，其家属可以获得死亡赔偿金。赔偿金的标准为职工月平均工资的20倍至40倍不等，具体比例根据职工的抚养人数确定。

赔偿程序

1. 报告工伤：职工在受伤后应及时向所在单位报告，单位将协助职工进行工伤鉴定申请。

2. 工伤鉴定：单位协助职工提交工伤鉴定申请，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

3. 赔偿申请：根据工伤鉴定结果，职工或其家属向所在单位提出赔偿申请。

4. 赔偿支付：单位根据工伤赔偿标准，向职工或其家属支付相应的赔偿金。

咸阳工伤8级的赔偿主要包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡赔偿金。职工在受伤后应及时报告工伤，并进行工伤鉴定申请。根据工伤鉴定结果，单位将按照相应的赔偿标准支付赔偿金。工伤赔偿旨在保障工伤职工的合法权益，帮助他们恢复健康并维护生活稳定。