一级工伤赔偿款怎么算的

一级工伤是指在工作过程中因工作原因导致身体损伤、功能障碍或者器官功能丧失的伤害程度最高的一种工伤。由于一级工伤造成的损失较大，因此一级工伤赔偿款的计算也相对较高。那么，一级工伤赔偿款怎么算呢？下面就为大家详细介绍。

一级工伤赔偿款的计算方法

一级工伤赔偿款的计算分为两个部分，即医疗费用和伤残赔偿金。

1. 医疗费用

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为工伤职工提供必要的医疗救治，包括治疗费、护理费、住院伙食补助费等。如果工伤职工需要转院治疗，用人单位也应当承担相应的费用。一级工伤赔偿款中的医疗费用应当包括工伤职工在医院的治疗费、护理费、住院伙食补助费等。

2. 伤残赔偿金

伤残赔偿金是指因工伤造成的身体伤残所应得到的赔偿金。根据《工伤保险条例》的规定，伤残赔偿金的计算方法为：

伤残等级×伤残补助金标准×基本生活费调整系数

其中，伤残等级是指根据《工伤保险条例》和《伤残等级鉴定标准》确定的伤残等级，伤残补助金标准是指根据不同伤残等级而规定的伤残补助金标准，基本生活费调整系数是指根据国家有关规定确定的基本生活费调整系数。

一级工伤赔偿款实例

假设小张在工作中因为机器故障导致右手臂截肢，经过医院治疗后被鉴定为一级工伤。那么，小张应当获得的一级工伤赔偿款如下：

1. 医疗费用

小张在医院的治疗费、护理费、住院伙食补助费等为10万元。

2. 伤残赔偿金

根据《伤残等级鉴定标准》，小张的伤残等级为10级。根据不同伤残等级而规定的伤残补助金标准，10级伤残补助金标准为15万元。基本生活费调整系数为1.2。

小张的伤残赔偿金为：

10级伤残补助金标准×基本生活费调整系数=15万元×1.2=18万元。

小张应当获得的一级工伤赔偿款为：

10万元+18万元=28万元。

一级工伤赔偿款的计算相对较为复杂，需要考虑医疗费用和伤残赔偿金两个方面。建议工伤职工在处理一级工伤赔偿款时，应当咨询专业律师，并保留相关证据材料，以便维护自身权益。