和公司要工伤赔偿要怎么说

工伤是指因工作原因导致的身体损伤、职业病或者死亡。如果您在工作中发生了工伤，您有权要求公司给予工伤赔偿。和公司要工伤赔偿是一件棘手的事情，需要您注意以下几点。

第一步：及时报告工伤

如果您发生了工伤，第一时间应该向公司报告，让公司了解您的情况。如果您没有及时报告工伤，公司可能会认为您是因为个人原因导致的，从而拒绝给您工伤赔偿。

第二步：医疗记录要保存好

如果您需要治疗，一定要保存好医疗记录。医疗记录是证明您工伤的重要证据，可以帮助您争取到更多的赔偿。在治疗过程中，您可以向医生要求出具病历、检查报告等证明材料。

第三步：合理要求赔偿

在和公司谈判赔偿时，您应该合理要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应该按照国家有关规定给予工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。

第四步：寻求法律援助

如果您和公司谈判赔偿无果，您可以寻求法律援助。您可以向当地司法机关、工会、律师协会等机构咨询，寻求法律援助。如果您的工伤是因为公司的违法行为导致的，您可以通过法律途径维护自己的权益。

和公司要工伤赔偿是一件需要谨慎处理的事情。在处理工伤赔偿时，您应该及时报告工伤、保存好医疗记录、合理要求赔偿、寻求法律援助。只有这样，您才能维护自己的权益，获得应有的赔偿。