企业开人不赔偿怎么办

企业开人不赔偿怎么办？这是一个很常见的问题，但答案并不简单。在我国的劳动法中规定，企业开除员工需要支付一定数额的经济补偿。但在实际操作中，许多企业并没有完全遵守这一规定，导致员工无法获得应有的赔偿。那么，企业开人不赔偿怎么办呢？

员工可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式来维护自己的权益。在这个过程中，员工需要提供充分的证据来证明企业确实没有按照规定支付经济补偿。如果员工能够证明自己的权益受到了侵害，那么企业将面临一定的经济赔偿责任。

员工可以通过与企业协商的方式来解决问题。如果员工与企业之间的关系比较好，那么可以通过协商的方式来达成一致。员工可以提出自己的诉求，企业也可以提出自己的意见和建议。通过双方的协商，也许可以达成一个双方都能接受的解决方案。

员工可以寻求专业的法律援助。如果员工自己无法解决问题，可以寻求专业的法律援助。律师可以帮助员工评估自己的权益，提供专业的法律咨询，并代表员工与企业进行协商和诉讼。

企业开人不赔偿是一种违法行为，员工应该采取措施来维护自己的权益。无论是通过劳动仲裁、法院诉讼、协商还是法律援助，员工都应该坚定维护自己的权益，让企业付出应有的代价。