劳动法规定年假怎么计算,年假可以不休吗

劳动法规定年假的计算需要考虑职工的累计工作时间,并且国家法定节假日以及休息日不计入年假中。关于劳动法规定年假怎么计算,年假可以不休吗的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。

劳动法规定年假怎么计算,年假可以不休吗

劳动法年假具体怎么计算

劳动法规定年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的:

1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;

2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天;

3.累计工作时间已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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