欠工资2百块钱不还怎么办

在工作中，辛辛苦苦付出了劳动，却被拖欠区区两百块钱工资，这确实是一件让人糟心的事情。相信很多人都想知道遇到这种情况到底该如何处理，别急，咱们下面就来好好探讨一下。

一、欠工资 2 百块钱不还怎么办

首先，如果遇到这种情况，您可以先尝试与雇主进行友好的沟通。明确地向雇主表达您对于这两百元工资的关注和期待，说明您付出了劳动，应得到相应的报酬。

要是沟通没有效果，那么您可以收集相关的证据，比如劳动合同、工作记录、聊天记录、工资条等等，这些都能证明您在这个单位工作过，以及工资被拖欠的事实。

接下来，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，他们会根据您提供的证据和情况进行调查处理。

另外，如果劳动监察部门处理后，问题仍未解决，您还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种较为正式的解决劳动争议的方式，会依法对双方的争议进行裁决。

二、如何有效与雇主沟通讨薪

1. 选择合适的时间和地点。避免在雇主忙碌或者心情不好的时候去谈，找一个相对安静、没有干扰的环境，让双方能够专注于交流。

2. 保持冷静和理智。不要在沟通中情绪失控，大声争吵，这样只会让局面更加糟糕。用平和、坚定的语气表达您的诉求。

3. 准备充分的理由和证据。清楚地说明您工作的内容、时间、应得的工资数额，同时展示您准备好的相关证据，增加您话语的可信度。

4. 提出合理的解决方案。比如可以建议雇主分期支付或者通过其他方式补偿您的工资。

5. 注意倾听雇主的意见。也许雇主有一些困难或者误解，倾听并尝试理解，共同寻找解决问题的办法。

三、劳动仲裁的具体流程和注意事项

1. 申请仲裁。您需要准备好仲裁申请书、身份证复印件、用人单位工商登记信息以及相关证据等材料，向劳动仲裁机构提交申请。

2. 受理。劳动仲裁机构收到申请后，会在一定时间内决定是否受理，如果受理会通知您。

3. 开庭审理。在庭审中，您需要陈述自己的主张和理由，出示证据，并回答仲裁员的提问。

4. 裁决。仲裁庭会根据双方的陈述和证据，依法作出裁决。

5. 注意事项：要在规定的时间内提出申请，注意证据的收集和保存，遵守仲裁庭的纪律和程序。

总之，面对被拖欠两百元工资的情况，不要轻易放弃自己的权益。通过合法的途径和方法，维护自己的劳动所得。同时也要保持耐心和信心，相信问题最终能够得到解决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。