非法经营罪的员工怎么判

在我国非法经营属于扰乱社会治安的行为，如果出现了这类行为的话，就会按照非法经营罪的条款来进行相应处罚的，所以在生活中一定要合法经营，接下来就让小编为大家带来非法经营罪的员工怎么判的详细知识，一起来看看吧。关于非法经营罪的员工怎么判的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

非法经营罪的员工怎么判

视情况而定。单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。

本罪在主观上要求行为人必须是出于故意，对于因不知其为非法而进行非法经营的，不认为构成本罪，而只能给予行为人以行政处罚。

根据以上规定，如果公司员工能够有证据证明自己不知情，没有参与到违法活动里，或者不知道自己的行为是违法的，可以不承担法律责任。

违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

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