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法律咨询问答

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不合法。如果真有欠款, 找律师详细咨询,先分析合法性,再讲解处理方案。法律依据:《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》 第六条 民间借贷的利率可以适...

催收 网贷 第三方 公司 上门 合法
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需要过身份证上面的出生日期才到十八周岁,所以生日当天是满十八岁了。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁...

身份证 生日 当天 是否 18周岁
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我国规定的六级烧伤工伤鉴定标准是皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的40%,但是40%的这个具体数值也是由专业的医疗人员来确定的。法律依据:《...

六级 烧伤 工伤 定标 准是 如何 定的
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2022-06-29 07:44:30
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1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六...

全险 撞人 如何 理赔 全责
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2022-06-29 07:41:38
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1、个人缴纳社保的,凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡;2、单位为职工缴纳社保的,由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。...

社保 哪里
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2022-06-29 07:39:25
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1、驾驶人有过错,行人无过错:驾驶人在驾驶机动车的时候,不按照交通规则行驶,并且有出现打电话、听耳机的行为,导致注意力不集中而撞到行人的,驾驶人需要承担全部的赔...

车撞 行人 责任 如何 划分
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员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿;员工可以要求单位支付双倍工资;单位不能以试用不合格辞退员工;不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责...

企业 不给 职工 合同 单位 什么 影响
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...

职工 提出 辞职 单位 批准 如何
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2022-06-29 07:29:11
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关于电商平台小规模纳税人需要交纳的税,有以下几点:1、增值税等于商品销售收入(不含税)乘以3%(小规模纳税人,月报);2、应纳城建税等于应纳增值税、营业税乘以7...

电商 纳税 标准
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2022-06-29 07:26:22
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一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的法律依据:

现在 工伤 赔偿 标准
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偷税漏税补交之后无刑事责任。已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。法律依据:《中华人...

偷税漏税 补交 之后 有责任
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1、签订合同时,首先要弄清单位基本情况,要判断是否是合法企业。2、其次要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约...

用人单位 合同 应注意 什么 问题
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2022-06-29 07:18:56
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代通知金一般认定为工资的性质,超过个人所得税起征点的,应交个人所得税,所以代通知金扣税方式应该按照个人所得税的方式进行扣税。个人所得税计算公式如下:工资个税的计...

通知 金扣税 扣税 公式 是什么
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三级工伤从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地...

3级 工伤 伤残 赔偿 标准 计算 方法
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根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定,个人所得税的减免税政策主要有:(1)省级人民政府、国务院部委和...

个人所得税 减免 政策 是什么
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2022-06-29 07:11:00
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工伤纠纷解决办法:法律依据:第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以...

工伤 纠纷 解决 办法 是什么
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2022-06-29 07:08:43
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法人无力偿还债务的,可以申请破产,清算之后的财产用于偿还债务。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债...

法人 无力 偿还 债务 如何
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2022-06-29 07:05:56
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劳动仲裁流程为:法律依据:

劳动纠纷 仲裁 流程
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1.、年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的。2、 年度有符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的。3、因年中就业、退职或者部分...

泉州 几种 情况 申请 个人所得税 退税
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第一、甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。法律依据:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...

如何 正确 签署 解除 劳动关系 协议书
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