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咨询下主动离职未签劳动合同可不可以仲裁,主动离职未签劳动合同可不可以辞职

劳动精选问答
2023-02-10 18:26:29
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法律解析:

关于主动离职未签劳动合同可不可以的问题,本站律师从法律角度分析如下:

可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后如果在试用期内就是三天,转正后就是30天,强制解除劳动合同,公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务,比如工资如数发放,离职证明正确交付。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

注意:本文内容仅供参考,不构成法律意见。如遇类似问题,建议立即咨询专业律师获取针对性解答。

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