员工有权查看劳动合同 劳动合同是雇主与员工之间的一种法律约束关系，它规定了双方的权利和义务。作为劳动合同的一方，员工当然有权查看自己的劳动合同。 员工有权查看劳...
周末可以解除劳动合同吗？ 不可以。根据劳动法的规定，周末是劳动者的休息日，雇主不能随意解除劳动合同。劳动者在周末享有休息的权利，雇主必须尊重这一权益。 根据中国...
标题：固定劳动合同是否需要按手印？ 在中国，劳动合同是雇主与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件。合同签订是确保双方权益的关键步骤之一。就劳动合同是否需要按手印...
国企劳动派遣合同靠谱吗？ 国企劳动派遣合同是指国有企业与劳务派遣公司签订的劳动派遣合同。在这种合同中，国有企业将一部分工作岗位外包给劳务派遣公司，由该公司派遣员...
标题：国企单位签了劳动合同吗？ 在中国，国企是指由国家所有或控股的企业。作为国家的重要经济支柱，国企在国民经济发展中扮演着重要角色。那么，国企单位是否签订劳动合...
标题：外地工作人员是否可以在异地申请劳动仲裁？ 在中国，劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序。通常情况下，劳动者在发生劳动纠纷时可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁...
在校学生建立劳动关系吗？ 在校学生建立劳动关系是一个备受争议的话题。一方面，一些人认为学生应该将精力集中在学习上，不应该分散注意力去从事劳动工作。也有人认为学生...
以标题外聘需要签订劳动合同吗？ 在现代社会中，外聘人员已经成为许多企业的常态。外聘人员指的是雇佣非本企业员工来完成特定任务或提供特定服务的人员。与内部员工不同，...
天津劳动合同是否还需要备案？ 劳动合同是雇主与劳动者之间的法律约定，是保障劳动者权益的重要文件。在过去，劳动合同备案是一项必要的程序，但随着劳动法的修订和政策的...
奶茶店上班算劳动关系吗？ 是的，奶茶店上班可以被视为一种劳动关系。在奶茶店工作的员工通常会与雇主签订劳动合同，根据劳动法规定享受相应的劳动权益和保护。 奶茶店员...
单位违反劳动合同是一种违法行为，根据劳动法的相关规定，雇主必须遵守劳动合同的约定，保障劳动者的合法权益。如果单位违反劳动合同，劳动者有权采取相应的法律措施来维护...
标题委培生赔款违反劳动法吗？ 根据劳动法的规定，委培生赔款并不违反劳动法。委培生是指在学校与用人单位之间签订协议，由用人单位提供实习机会和培训，学校则为学生提供...
在劳动关系中，孕期扣工资是一个常见的争议点。根据相关法律法规，雇主不得因为女性员工怀孕而扣除其工资。当发生这种情况时，员工是否可以通过劳动仲裁来维护自己的权益呢...
学徒可以签署劳动合同吗？ 根据中国劳动法的规定，学徒是指在企事业单位、个体工商户或其他经济组织中接受职业技能培训、实践操作和业务指导的未成年人或成年人。学徒制度...
学校可以签订劳动合同 学校作为一个教育机构，与教职员工之间的雇佣关系是通过签订劳动合同来规范的。劳动合同是一种法律文件，它明确了双方的权利和义务，保护了教职员工...
学校有权利让学生劳动吗？ 是的，学校有权利让学生劳动。学校作为教育机构，不仅要传授学生知识，还要培养学生的综合素质和实践能力。劳动教育是学校教育的重要组成部分，...
学生可以签订劳动合同吗？ 根据中国劳动法的规定，学生是可以签订劳动合同的。劳动法并没有规定只有特定人群才能签订劳动合同，只要符合法律规定的劳动关系，任何人都可以...
安徽劳动合同需要备案吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文书。劳动合同的签订对于保障劳动者的合法权益、...
不，以标题安置军人并不能形成劳动关系。 劳动关系是指雇主与雇员之间的法律关系，其中包括雇佣合同、工资支付、劳动保护等方面的规定。而军人是属于军队系统的一员，他们...
家庭保姆适用劳动合同 家庭保姆是指在家庭环境中从事照顾家庭成员、做家务等工作的专业人员。家庭保姆在工作中与雇主之间存在雇佣关系，因此在法律层面上，家庭保姆是适用...
