劳动仲裁调解好算撤诉吗？ 在劳动纠纷案件中，劳动仲裁调解是一种常见的解决纠纷的方式。当劳动者与用人单位之间存在争议时，双方可以选择通过劳动仲裁机构进行调解，以达...
劳动仲裁是指通过法律程序解决劳动争议的一种方式。在劳动争议解决过程中，书面材料是非常重要的，因为它能够提供证据和支持，帮助仲裁机构做出公正的判决。 书面材料可以...
劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而无法达成协议时，通过仲裁机构进行调解和裁决的一种方式。在劳动仲裁过程中，费用是一个很重要的问题，本文将回答劳动仲裁是...
劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，它通过公正、公平的程序来调解雇佣双方之间的纠纷。在劳动仲裁过程中，当事人是否需要当面对质是一个备受争议的问题。有人认为当事人应...
劳动仲裁需要通知单位吗？ 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律手段，它通过独立的仲裁机构来调解劳动关系纠纷，维护劳动者的合法权益。那么，劳动仲裁需要通知单位吗？答案...
劳动债权属于普通债权 劳动债权是指劳动者根据劳动合同或法律规定，向用人单位主张的权益。它是劳动者通过劳动所获得的报酬和福利的法律保障，也是劳动者与用人单位之间的...
劳动关系和工伤是两个不同的概念，它们在劳动法律体系中有着不同的定义和应用。下面将分别对劳动关系和工伤进行解释和比较。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间建立起的一...
劳动关系与年龄的关系 劳动关系是指劳动者与用人单位之间的合作关系，涉及到工作条件、薪酬、福利待遇、劳动时间等方面的协商与约定。年龄作为一个人的重要属性之一，自然...
劳动关系转移协议是一种用于员工转岗或企业重组时的法律文件。它规定了员工在转移过程中的权益和责任，保护了劳动者的合法权益。那么，劳动关系转移协议有用吗？ 答案是肯...
劳动勘察大队是一支专门从事劳动纠纷调解、劳动保障监督等工作的队伍。他们通常由具备相关法律知识和调解技巧的人员组成，旨在维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳...
劳动协议具有法律效果 劳动协议是雇主与雇员之间就工作条件、权益以及双方责任等达成的一种合同协议。在许多国家，劳动协议具有法律效果，双方必须遵守其约定。本文将探讨...
劳动合同不用缴纳社保吗？ 劳动合同是雇主与员工之间约定工作内容、工作时间、工资待遇等事项的法律文件。而社保是指国家为保障劳动者的基本生活和社会保障权益而设立的一...
劳动合同是雇佣双方之间约定的一份重要文件，它记录了劳动者与雇主之间的权益和责任。有时候不可避免地会发生劳动合同丢失的情况。那么，当劳动合同丢失后，是否可以伪造一...
劳动合同是雇佣双方之间约定劳动关系的重要文件，它规定了劳动者与雇主之间的权利和义务。有时候不可避免地会发生劳动合同丢失的情况。那么，劳动合同丢了可以补办吗？本文...
标题：劳动合同丢失对离职是否有影响？ ** 劳动合同是雇主与员工之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务。有时候劳动合同可能会丢失，这给员工带来了一些疑虑和...
劳动合同是雇佣双方之间约定的法律文件，记录了雇佣关系的基本条款和双方的权利义务。如果劳动合同丢失了，对于离职会产生一定的影响。本文将从不同角度探讨这个问题。 劳...
标题：劳动合同丢了还能补办吗？ 答案：是的，劳动合同丢失后仍然可以补办。 ** 劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的重要法律文件。由于各种原因，有时候劳动合同...
劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律约定，约定了双方在劳动关系中的权利和义务。在某些情况下，双方可能需要对劳动合同进行变更。那么，劳动合同中途可以变更吗？ 答案...
劳动合同主动提前解除是一种常见的情况，但是否可以主动提前解除劳动合同需要根据具体情况来决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以在一定条件下被主...
劳动合同乙方要按指印吗？ 在劳动合同签订过程中，乙方是否需要按指印是一个常见的问题。答案并不是简单的“是”或“否”，而是要根据具体情况来决定。 我们需要了解劳动...
