学徒合同是否具有劳动关系？ 回答：是的，学徒合同具有劳动关系。 ** 学徒合同是一种特殊的劳动合同，它是指由一名学徒与一名师傅签订的合同，旨在通过师傅的指导和培...
学生打工交劳动保险好吗？ 学生打工是一种常见的现象，许多学生为了赚取额外的零花钱或者积累社会经验，选择在课余时间打工。打工过程中可能会遇到一些意外情况，是否应该...
在暑假期间，很多学生选择打工来赚取额外的收入或积累工作经验。有时候学生可能会遇到老板不给发工资的情况，这对于学生来说无疑是一种困扰。如果你是一名学生，遇到了这样...
在暑假期间，许多学生选择打工来积累经验和赚取额外收入。有时候学生可能会遇到老板不支付工资的情况。如果你是一名学生，遇到了这样的问题，下面是一些建议来解决这个问题...
随着暑假的结束，孩子们即将迎来新学期的开学。对于许多家庭来说，这个时候是购买新学期所需物品的高峰期，如书包、文具和校服等。有些家庭可能会面临经济困难，无法轻松应...
小厂子劳动纠纷有保障吗？ 劳动纠纷在小厂子中时有发生，但是否有保障呢？本文将从法律保障、劳动合同、劳动保险等方面进行探讨。 从法律保障角度来看，劳动者在小厂子中...
近年来，随着经济的发展和人民生活水平的提高，工资待遇成为了广大职工关注的焦点。有时职工们可能会发现自己的岗位调了工资却没怎么调，这种情况让人感到困惑和不满。本文...
在劳动法中，工人的工资计算是一个重要的问题。当工人工作了6天后，雇主应该如何计算工资呢？以下是一些基本的法律原则和计算方法，供您参考。 1. 根据劳动合同确定工...
是的，工会在员工劳动仲裁方面发挥着重要的作用。工会作为代表员工权益的组织，致力于保护员工的合法权益，劳动仲裁是其中重要的一项工作。下面将从工会参与劳动仲裁的角度...
工会没有解除劳动资格的权力 工会是由一群雇员自愿组成的组织，旨在保护劳动者的权益和利益。工会通常通过与雇主进行谈判、制定劳动合同、提供法律援助等方式来维护劳动者...
工伤是指在工作过程中受到事故伤害或患职业病的工人，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤等级是根据工伤的程度划分的，等级越高，赔偿金额也越高。那么，如果...
标题：工伤企业能否解除劳动合同？ 工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于工伤企业而言，其雇佣的员工因工伤而无法继续工作，这给企业的生产...
工伤倍护是指根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，用人单位应当按照一定比例提高工伤保险金给予工伤职工的待遇。在工伤倍护中，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，那么...
工伤要先进行劳动仲裁吗？ 工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或健康问题。对于工伤的处理，劳动仲裁是一种常见的解决争议的方式。是否必须先进行劳动仲裁才能...
在现代社会，随着全球化的发展，许多公司和组织都要求员工进行出差工作。对于员工来说，工作日出差是否应该计算在工资中成为一个重要的问题。本文将探讨工作日出差如何计算...
标题：工厂不给劳动合同违法吗？ ** 劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件，它规定了劳动者的权益和用人单位的义务。一些工厂可能存在不给劳动合...
标题工程合同属于劳动争议吗？ 根据中国劳动法及相关法律法规的规定，劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的，因劳动合同订立、履行、变更、解除或者劳动报酬、...
在中国，雇主需要为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。对于工资为2200元的员工，下面将详细介绍五险的计算方法...
在工作中，偶尔会遇到生病需要请假的情况。对于许多员工来说，他们可能会担心请假会对自己的工资产生影响。我们将探讨一个具体的例子：工资为4200元，病假7天，以及如...
在职场中，工资是员工劳动的回报，也是雇主履行雇佣合同的义务。有时候我们可能会遇到工资到时间了却没有发放的情况。面对这种情况，我们应该如何应对呢？ 了解法律法规 ...
