企业改制包括合同工吗

企业在进行改革过程当中时，需要根据自身的实际情况来设立程序，对于一些企业可能会要进行合并或者分立。关于企业改制包括合同工吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

企业改制包括合同工吗

《公司法》对公司的“合并或分立”情形下免除其清算程序，公司发生合并或分立的，由合并存续方或新设方或分立后的各个公司所概括性地承继公司的全部的权利和义务(包括其在劳动合同中的权利与义务)，旨在保护原债权人权益和国家税收等。

《劳动合同法》34条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

企业合并分立应当向登记机关办理登记并公告，依法登记和公告的企业法人作为用人单位主体承继劳动合同的履行。如果企业未经办理登记并公告，企业法人合并分立的行为不具有法律效力。

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