未签劳动合同赔偿双倍工资是基本工资

问法智选

2022-06-26 15:56:23

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作为刚刚毕业的大学生们，在入职场的时候，一定注意自己是否已经与用人单位签订了劳动合同。下面问法智选来与大家介绍未签劳动合同赔偿双倍工资是基本工资，一起来了解一番吧。

未签劳动合同赔偿

未签劳动合同赔偿双倍工资是基本工资

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

以上便是小编为大家整理关于未签劳动合同赔偿双倍工资是基本工资问题的详细解答，在实际法律问题情景中，个案情况都有所差异，我们要遵守法律秩序。如果您还有其他疑问，欢迎本网站找专业律师咨询。

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