工伤签定赔偿是归劳动局吗

工伤后签定赔偿协议是一项重要的事项，涉及到工伤者的合法权益。那么，工伤签定赔偿协议归哪个部门管理呢？

一、工伤签定赔偿是归劳动局吗？

工伤签定赔偿协议不归劳动局管理。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿由工伤保险经办机构负责。工伤保险经办机构一般是当地社会保险经办机构，负责工伤认定、工伤待遇支付和工伤康复等工作。

二、工伤赔偿协议归哪个部门管理？

工伤赔偿协议归社会保险经办机构管理。工伤赔偿协议是工伤职工或者其近亲属与用人单位或者保险机构协商一致后签订的，对工伤职工的工伤待遇、工伤康复等事项进行约定。社会保险经办机构负责对工伤赔偿协议进行审查、批准和备案。

三、工伤赔偿协议的法律效力

工伤赔偿协议经社会保险经办机构批准并备案后，对用人单位、保险机构和工伤职工具有法律约束力。工伤职工不得随意解除或变更工伤赔偿协议。如果工伤职工对工伤赔偿协议有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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