烫伤后工伤怎么赔偿

在工作场所发生烫伤事故，被认定为工伤后，受伤员工可以获得相应的工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、精神损害抚慰金等。具体赔偿标准根据烫伤的严重程度和劳动能力丧失程度而定。

一、烫伤后工伤怎么赔偿

1.医疗费：烫伤后产生的治疗费用，包括门诊费、住院费、手术费、药费等，由工伤保险基金支付。

2.误工费：烫伤后导致无法正常工作造成的工资损失，由用人单位支付。误工费的计算标准为：实际工资÷30天×伤残或休息天数。

3.护理费：烫伤后因生活不能自理需要他人护理产生的费用，由社保经办机构支付。

4.交通费：因就医或办理工伤认定、评定等手续产生的交通费用，由社保经办机构支付。

5.伙食补助费：住院期间发生的伙食补助费用，由用人单位支付。

6.精神损害抚慰金：因烫伤造成严重精神损害的，可以要求用人单位支付精神损害抚慰金。抚慰金的金额根据伤残程度、过错程度和受害人实际遭受的精神损害大小确定。

二、烫伤工伤致残赔偿标准

烫伤后如果导致劳动能力丧失，可以按照《工伤保险条例》规定领取伤残津贴：

1. 一级至四级伤残：伤残津贴的标准为本人原工资的90%-100%。

2. 五级至六级伤残：伤残津贴的标准为本人原工资的80%-90%。

3. 七级至十级伤残：伤残津贴的标准为本人原工资的70%-80%。

三、烫伤工伤后享受其他福利待遇

除了上述赔偿项目外，烫伤工伤后还可以享受以下福利待遇：

1.医疗康复：工伤保险基金将为伤者提供必要的医疗康复服务，帮助其恢复劳动能力。

2.职业培训：伤者因烫伤无法继续从事原工作，经劳动能力鉴定委员会认定丧失原工作能力的，可以申请职业培训，由劳动保障部门免费提供。

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