有基础病死亡工伤赔偿吗

随着我国经济发展，工作环境的复杂多变，工伤案件时有发生。其中，涉及有基础病死亡工伤赔偿的案件也备受关注。那么，有基础病死亡工伤赔偿吗？下面我们就来具体了解一下。

一、有基础病死亡工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。对于有基础病的职工，如果因工伤事故或职业病导致基础病加重或死亡的，应当认定为工伤死亡。

也就是说，有基础病的职工因工伤死亡的，可以获得工伤赔偿。

二、职工有基础病死亡工伤赔偿标准

职工有基础病死亡工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. 丧葬补助金：按上年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月计发。

2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的20%-50%为标准，由供养亲属分月领取，直至死亡。

3. 一次性工伤死亡补助金：按职工本人上一年度工资的20倍计发。

4. 一次性死亡抚恤金：由用人单位支付，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、职工有基础病死亡工伤赔偿条件

职工有基础病死亡工伤赔偿需要满足以下条件：

1. 职工死亡与工伤事故或职业病有直接因果关系；

2. 职工在工伤保险有效期内；

3. 职工的死亡是由基础病加重所致，且基础病与工伤事故或职业病有因果关系。

有基础病的职工因工伤事故或职业病死亡的，可以获得工伤赔偿。职工死亡工伤赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金和一次性死亡抚恤金。职工有基础病死亡工伤赔偿需要满足一定的条件。

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