工伤需要报120有赔偿吗

工伤需要报120有赔偿吗？

一、工伤需要报120有赔偿吗？

如果发生工伤事故，员工需要及时拨打120急救电话，并保留相关的医疗证明和诊断报告。根据《工伤保险条例》的规定，如果工伤事故需要紧急救治，员工拨打120急救电话属于合理的医疗费用，可以纳入工伤保险报销范围。工伤需要报120有赔偿。

需要特别注意的是，报120急救属于工伤保险报销的必要程序。如果不及时拨打120急救电话，可能会导致伤情延误治疗或加重，从而影响工伤认定和赔偿。

二、工伤需要拨打120急救电话的紧急情况

意识丧失或神志不清；

休克或严重出血；

骨折或严重扭伤；

胸痛或呼吸困难；

触电或烧伤；

其他危及生命或肢体的紧急情况。

三、工伤报销120急救费用流程

当员工发生工伤事故并拨打120急救电话后，应及时向单位报告并提供相关证明材料。单位应及时将材料报送至工伤保险经办机构，由经办机构审核并支付相关费用。具体流程如下：

员工拨打120急救电话并保存相关票据；

员工向单位提交工伤认定申请和医疗证明；

单位向工伤保险经办机构提交工伤认定材料；

工伤保险经办机构审核材料并认定工伤；

工伤保险经办机构支付120急救费用。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。