工伤鉴定不达级有赔偿吗

工伤保险是保障劳动者在因工作原因受到伤害时获得经济补偿和医疗救助的一项社会保障制度。工伤鉴定是对劳动者受伤程度进行评定，以确定其伤残等级的重要依据。那么，工伤鉴定不达级有没有赔偿呢？

一、工伤鉴定不达级有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者因工伤经治疗和康复后，经劳动能力鉴定委员会鉴定结论为不构成伤残的，应当支付一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准为：

一级伤残：6-8个月工资；

二级伤残：4-6个月工资；

三级伤残：2-4个月工资；

四级伤残：1-2个月工资；

五级伤残：0.5-1个月工资；

六级伤残：0.25-0.5个月工资；

七级伤残：0.1-0.25个月工资；

八级伤残：0.05-0.1个月工资；

劳动者在领取一次性伤残补助金后，不再享受工伤保险待遇。

二、工伤不构成伤残有其他赔偿吗？

除了一次性伤残补助金外，工伤鉴定不达级还可享有以下赔偿：

医疗费：工伤所致医疗费用由工伤保险基金支付。

误工费：因工伤中断工作导致收入减少的部分，由工伤保险基金按工资支付标准支付。

交通费：工伤期间发生的合理交通费由工伤保险基金支付。

住宿费：工伤期间因就医或康复治疗需要住宿的，由工伤保险基金按规定标准支付住宿费。

三、工伤鉴定流程

工伤事故发生后，劳动者应当及时向用人单位报告，并申请工伤认定。经认定为工伤后，劳动者需进行工伤鉴定，流程如下：

向用人单位提出申请；

用人单位协助收集相关材料，如工伤认定书、医疗记录等；

劳动能力鉴定委员会组织鉴定；

鉴定结论出具。

工伤鉴定不达级并不意味着没有赔偿。劳动者可根据情况享受一次性伤残补助金、医疗费、误工费、交通费、住宿费等赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。