工伤赔偿的钱打到单位吗

工伤赔偿是因工受伤人员享有的一项基本保障，用来弥补因工受伤造成的经济损失和精神损害，保障工伤人员的生活和医疗费用。那工伤赔偿的钱是否可以打到单位呢？

一、工伤赔偿的钱打到单位吗？

根据我国相关法律规定，工伤赔偿金原则上应直接支付给工伤职工本人。单位无权克扣或代领工伤赔偿金，否则将承担法律责任。工伤赔偿的钱不能打到单位。

二、工伤赔偿金使用的限制

工伤赔偿金属于特殊性质的资金，使用上受到严格的限制。工伤职工只能将赔偿金用于以下用途：

支付医疗费、住院费、手术费等与工伤治疗相关的费用；

弥补因工伤造成的误工损失、收入损失；

支付伤残等级鉴定费用、劳动能力鉴定费用；

购买辅助器具、康复治疗费用；

其他与工伤相关的合理开支。

三、工伤赔偿金的管理

工伤赔偿金应由工伤职工本人管理。单位或保险公司不得干预、扣留或调剂工伤赔偿金的使用。工伤职工有权随时查询和使用自己的工伤赔偿金。

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