工伤赔偿没买工伤险吗怎么赔

工伤赔偿是企业或单位为保障劳动者在工作中遭受事故或职业病危害时获得的补偿。一旦发生工伤，劳动者有权依法获得工伤赔偿。如果企业或单位未为劳动者购买工伤保险，那么劳动者该如何获得赔偿呢？

一、工伤赔偿没买工伤险吗怎么赔？

如果企业或单位未为劳动者购买工伤保险，劳动者在发生工伤事故后，可以向所在单位提出工伤认定申请。单位应配合劳动者完成工伤认定程序，并承担工伤赔偿责任。

工伤认定的途径主要有两种：

1. 单位自行认定：单位可以成立工伤认定委员会，对工伤事故进行调查和认定。

2. 劳动保障行政部门认定：劳动者也可以向单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。行政部门将组织专家组进行调查取证，并作出工伤认定结论。

工伤认定后，劳动者可根据《工伤保险条例》的规定，向单位主张以下赔偿项目：

医疗费

住院伙食补助费

交通费

护理费

停工留薪期工资

残疾赔偿金

一次性伤残补助金

生活费

二、工伤赔偿没买工伤险单位不认定怎么办？

如果单位不认可工伤，劳动者可以提起劳动仲裁或诉讼。

1. 劳动仲裁：劳动者可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤赔偿。

2. 诉讼：如果劳动仲裁无法解决争议，劳动者可以向法院提起诉讼，要求单位承担工伤赔偿责任。

三、工伤赔偿没买工伤险劳动者如何减轻损失？

劳动者可以采取以下措施减轻因单位未购买工伤保险而带来的损失：

及时收集工伤证据，如受伤照片、医疗证明、证人证言等。

与单位协商，要求单位缴纳工伤保险费并承担工伤赔偿责任。

向工伤救助基金申请救助。

寻求律师帮助，维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议您咨询律师，获取更专业的帮助。