工伤赔偿被老板扣留怎么办

工伤赔偿是劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病时，依照国家法律规定，由用人单位给予的一定经济补偿。有些用人单位会以各种理由扣留工伤赔偿，让劳动者无法得到应有的赔偿。如果遇到这种情况，该怎么办呢？

劳动者可以与用人单位进行沟通，了解扣留工伤赔偿的原因。如果是因为用人单位需要缴纳相关税费或是有其他合法的原因，劳动者可以与用人单位协商解决。但如果用人单位没有合法的理由扣留工伤赔偿，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位给予赔偿。

劳动者可以向工会寻求帮助。工会可以为劳动者提供法律咨询，协助劳动者维权。如果用人单位拒绝给予赔偿，工会还可以为劳动者提供法律援助，帮助劳动者通过法律途径获得赔偿。

劳动者可以寻求法律援助。如果用人单位拒绝给予赔偿，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。劳动者可以向律师事务所咨询，寻求专业的法律援助。律师可以帮助劳动者起草法律文书，提起诉讼，要求用人单位给予赔偿。

如果劳动者遇到用人单位扣留工伤赔偿的情况，应该及时采取行动，维护自己的权益。劳动者可以与用人单位进行沟通，向工会寻求帮助，或者寻求法律援助。无论采取何种方式，劳动者都应该坚持维权，争取自己应有的赔偿。