工伤赔偿是由公司预约吗

工伤赔偿是指劳动者在从事与工作相关的活动中遭受伤害或患职业病时，由用人单位支付的补偿。那么，工伤赔偿是由公司预约的吗？答案是否定的。

一、工伤赔偿是由公司预约吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤认定由用人单位所在地区社会保险行政部门受理和裁决。这意味着，工伤赔偿是由社保机构负责处理，而不是由公司预约。

二、工伤认定程序

当劳动者发生工伤事故或患职业病后，应当及时向用人单位报告。用人单位应当在30日内向社保机构提出工伤认定申请，并提交相关材料。社保机构受理申请后，将进行调查、取证，最终作出工伤认定结论。

三、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准根据工伤程度和伤残等级确定。包括医疗费用、误工费、生活护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准由社保机构根据相关法律法规执行。

工伤赔偿是由社保机构按照法定程序处理，而不是由公司预约。劳动者发生工伤后，应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。工伤赔偿标准由社保机构根据相关法律法规执行。

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