工伤没钱赔偿怎么办

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或疾病。根据相关法律规定，雇主应当为工伤员工提供相应的赔偿和救助。有时候工伤员工可能会面临工伤赔偿困难的情况，没有足够的经济能力来支付医疗费用和其他相关费用。那么，工伤员工在没有钱赔偿的情况下应该怎么办呢？

工伤员工可以向相关部门申请救助。在中国，每个省份都设有劳动保障部门，负责处理工伤事务。工伤员工可以向当地的劳动保障部门咨询并申请救助。劳动保障部门会根据工伤员工的情况进行评估，并提供相应的救助措施，如支付医疗费用、临时伤残补助金等。

工伤员工可以寻求法律援助。如果工伤员工认为自己的工伤赔偿被拒绝或未能得到足够的赔偿，可以寻求法律援助。可以咨询专业的劳动法律师或联系当地的法律援助机构，寻求法律帮助。法律援助机构可以帮助工伤员工了解自己的权益，并提供法律指导和代理。

工伤员工还可以寻求社会组织的帮助。有一些非政府组织或慈善机构致力于为工伤员工提供援助和支持。工伤员工可以向这些组织寻求帮助，他们可能会提供医疗费用、康复服务、职业培训等方面的支持。

工伤员工可以通过互联网寻求帮助。现在互联网发达，有很多平台和社交媒体可以提供帮助。工伤员工可以在网上搜索相关的信息和资源，加入相关的社群或论坛，与其他工伤员工交流经验和寻求帮助。有时候，一些善心人士或志愿者会在网上提供帮助和支持。

工伤员工在没有钱赔偿的情况下可以通过向相关部门申请救助、寻求法律援助、寻求社会组织的帮助以及通过互联网寻求帮助来解决问题。工伤员工也应该加强自我保护意识，尽量避免工伤事故的发生，以保障自身的权益和安全。