工伤赔偿是找单位赔吗

工作中受伤，该如何申请工伤赔偿？本文将详细讲解工伤赔偿相关事宜，帮助您维护自己的合法权益。

一、工伤赔偿是找单位赔吗？

是的。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿由用人单位支付。如果单位拒不支付，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。

需要注意的是，以下情况不属于工伤，不能找单位索赔：

上下班途中发生的事故

酒后或因吸毒导致的事故

因犯罪行为导致的事故

故意自残事故

二、工伤认定申请

发生工伤事故后，劳动者应及时向单位提出工伤认定申请。单位应当自收到申请之日起30日内向劳动保障监察部门申请工伤认定。

劳动者也可以直接向劳动保障监察部门申请工伤认定。对于明显属于工伤的事故，劳动保障监察部门应当在15日内作出工伤认定结论；对于不属于工伤的事故，劳动保障监察部门应当在30日内作出不予认定工伤的结论。

三、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准根据工伤等级和职工工资标准确定。工伤等级分为十级，一级最重，十级最轻。

工伤赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、死亡丧葬补助金等。具体赔偿标准需根据实际情况而定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。