工伤赔偿不服怎么提交

工伤赔偿不服如何提交？工伤赔偿是一种特殊的赔偿，旨在补偿因工伤事故而造成伤害或疾病的员工。如果对工伤赔偿决定不服，了解提交申诉的正确程序非常重要。以下指南将详细说明工伤赔偿不服的提交步骤。

一、工伤赔偿不服怎么提交

1. 确定申诉期限：根据相关法律法规，对工伤赔偿不服的申诉应在收到决定书之日起规定的期限内提交。一般情况下，申诉期限为 60 日。

2. 收集证据：申诉时应提供支持申诉的证据，例如医疗记录、事故报告或证人证词。这些证据将有助于证明申诉的理由。

3. 向相关机构提交申诉书：申诉书应向作出工伤赔偿决定的机构提交，通常为劳动保障行政部门或工伤保险管理机构。

4. 申诉内容：申诉书应明确指出不服的理由，并说明申诉请求。申诉请求可以是要求撤销原决定、变更决定内容或重新处理。

二、工伤赔偿不服如何行政复议

如果对工伤赔偿决定不服，还可以向上一级劳动保障行政部门申请行政复议。行政复议是一种行政救济方式，由行政机关复议原行政行为的合法性、合理性。

1. 申请复议的期限：行政复议的申请期限一般为收到工伤赔偿决定书之日起 60 日内。

2. 复议机关：向上一级劳动保障行政部门提交复议申请，如市级劳动保障局或省级劳动保障厅。

3. 复议内容：复议申请书应说明不服原工伤赔偿决定的理由，并提出复议请求。复议机关对复议申请进行审查后，将作出维持原决定、变更原决定或撤销原决定的复议决定。

三、工伤赔偿不服如何提起诉讼

如果行政复议结果仍不服，还可以提起诉讼。诉讼是指向人民法院提起民事诉讼，要求法院判决撤销或变更工伤赔偿决定。

1. 起诉期限：提起诉讼的期限一般为收到复议决定书之日起 6 个月内。

2. 受理法院：向有管辖权的人民法院提起诉讼，一般为住所地或工伤事故发生地的人民法院。

3. 诉讼内容：诉状应说明不服复议决定的理由，并提出诉讼请求。法院将对案件进行审理后，作出判决。

工伤赔偿不服的提交程序包括：向相关机构提交申诉书、申请行政复议、提起诉讼。申诉时应注意期限、收集证据、明确申诉理由和请求。行政复议和诉讼均有各自的申请期限、受理机关和诉讼内容。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。