工伤脚骨裂怎么给赔偿

工伤在我们的日常工作中时有发生，不同的工伤类型赔偿标准也不同。其中，脚骨裂属于较为常见的工伤类型，其赔偿标准也有一定的规则。下面，我们就来详细了解一下工伤脚骨裂怎么给赔偿。

一、工伤脚骨裂怎么给赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，工伤脚骨裂的赔偿包括以下几部分：

医疗费：包括工伤治疗所需的所有费用，如医药费、住院费、手术费等。

误工费：从受伤之日起至恢复工作之日止，根据职工的工资标准计算的误工费。误工费标准为本人工资的80%。

伤残津贴：职工因工致残，经劳动能力鉴定委员会评定为伤残等级的，按照伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴按本人工资的80%计算。

一次性伤残补助金：职工因工致残，经劳动能力鉴定委员会评定为五级、六级、七级伤残的，一次性支付一次性伤残补助金。

二、工伤如何认定脚骨裂

1.发生时间和地点：脚骨裂发生在工作时间和工作场所，或者是在上下班途中。

2.与工作有关：脚骨裂是由于工作原因造成的，而不是由于个人原因或其他原因造成的。

3.有相关证明：需要有医院出具的诊断证明、工伤认定书等相关证明材料。

三、脚骨裂劳动能力鉴定等级

劳动能力鉴定委员会根据工伤脚骨裂的伤情轻重程度，将其分为以下伤残等级：

十级伤残：骨裂影响肢体活动，但肢体功能基本正常。

九级伤残：骨裂导致肢体功能明显受限，但仍能从事一般的劳动。

八级伤残：骨裂导致肢体功能严重受限，只能从事较轻的劳动。

工伤脚骨裂的赔偿主要包括医疗费、误工费、伤残津贴和一次性伤残补助金。具体赔偿金额需要由劳动能力鉴定委员会根据伤情轻重程度进行评定。工伤认定和劳动能力鉴定都需提供相关证明材料。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。