工伤暴力要回赔偿会判罪吗

工伤暴力是指劳动者在工作期间或因公外出期间，遭受暴力侵害而导致人身伤害或死亡的行为。维权时，劳动者可能会采取激烈的手段，引发冲突，甚至可能触犯刑法。那么，工伤暴力要回赔偿会判罪吗？本文将对此进行探讨。

一、工伤暴力要回赔偿会判罪吗

一般情况下，工伤暴力要回赔偿不会判罪。这是因为：

1. 正当防卫：劳动者在遭受暴力侵害时，有权采取必要措施进行正当防卫，避免或减少伤害。（《刑法》第20条）

2. 紧急避险：劳动者为避免自身或他人遭受更严重的危害，在紧急情况下采取超出正当防卫所需的措施，也不构成犯罪。（《刑法》第21条）

3. 伤害后果无法预见：如果劳动者在正当防卫或紧急避险过程中，由于无法预见的行为过当而造成对方伤害，可能不构成犯罪或减轻处罚。（《刑法》第16条）

二、工伤暴力致人轻伤赔偿要求合法吗

如果工伤暴力造成对方轻伤，劳动者向责任方要求赔偿是合法的。劳动者赔偿要求的依据如下：

1. 《工伤保险条例》第31条：受害人遭受工伤、职业病的，其享有工伤保险待遇。

2. 《劳动法》第24条：职工有获得工作报酬的权利。

3. 《侵权责任法》第108条：因人身侵害造成的损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等费用。

三、工伤暴力致人死亡赔偿要求合法吗

如果工伤暴力造成对方死亡，劳动者的赔偿要求同样合法。除了上述依据外，还有以下法律规定：

1. 《民法典》第1175条：受害人死亡的，赔偿权利人有权请求侵害人赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。

2. 《工伤保险条例》第35条：受害人死亡的，其家属有权享受丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇。

工伤暴力要回赔偿一般不会判罪。劳动者在工伤暴力中受伤害，有权向责任方索赔。如果暴力行为致人轻伤或死亡，劳动