工伤是由老板赔偿吗

工伤是指劳动者在工作中或者由工作原因发生的事故伤害或职业病。保障工伤劳动者的合法权益，保障职工劳动安全，促进企业安全生产，维护社会和谐稳定，是工伤保险制度立法目的。

一、工伤是由老板赔偿吗？

工伤情形下，工伤劳动者的医疗费、住院费、护理费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等费用由工伤保险基金支付。用人单位不承担赔偿责任。

二、老板个人需赔偿工伤吗？

如果用人单位有下列情形之一的，用人单位应承担赔偿责任：

1.未依法为劳动者缴纳工伤保险费的；

2.未及时向劳动者告知工伤认定结果的；

3.未按规定支付工伤待遇的；

4.有故意或者重大过失的；

三、民事诉讼后如何获得工伤赔偿？

如果用人单位因工伤事故责任承担民事赔偿责任的，劳动者或者其近亲属可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位赔偿医疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金等损失。

工伤保险制度旨在保护因工致伤、致残和死亡的劳动者及其家庭，明确了工伤待遇主要由工伤保险基金支付，用人单位无须承担赔偿责任。但如果用人单位存在恶意行为或违法情形，劳动者可通过民事诉讼途径维护自身权益。

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