工伤六千社保怎么赔偿

工伤是劳动者在工作中或因工作遭受事故或患职业病造成伤害，其赔偿方式包括医疗费、误工费、生活费、伤残补助金、护理费、交通费、住宿费、营养费、一次性伤残补助金等。

工伤六千社保赔偿计算公式如下：

医疗费：由工伤保险基金支付，不设限额。

误工费：按工伤前工资的标准支付，从受伤之日起至伤情稳定之日止。

生活费：在停工留薪期间，按工伤前工资的80%~100%支付。

伤残补助金：根据伤残等级评定，按工伤前工资的相应比例终身支付。

护理费：由工伤保险基金支付，根据护理等级评定。

交通费、住宿费、营养费：由工伤保险基金支付，标准由当地政府规定。

一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准由当地政府规定。

工伤六千社保赔偿到账时间一般为1个月内。从工伤发生之日起，企业应在30日内申报工伤，社保机构受理后，经过调查取证、伤残鉴定等程序，在15日内做出工伤认定。工伤认定后，社保机构将在7日内支付赔偿金。

工伤六千社保赔偿能领多少年，取决于伤残等级。一级至四级伤残为终身支付，五级至十级伤残为一次性支付。具体年限如下：

一级伤残：终身支付

二级伤残：终身支付

三级伤残：终身支付

四级伤残：终身支付

五级伤残：一次性支付10个月工资

六级伤残：一次性支付9个月工资

七级伤残：一次性支付8个月工资

八级伤残：一次性支付7个月工资

九级伤残：一次性支付6个月工资

十级伤残：一次性支付5个月工资

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