工伤不上班能赔偿吗

工伤是劳动者在工作中或因工作原因受到事故伤害或患职业病的一种法定赔偿制度。那么，工伤不上班能获得赔偿吗？

一、工伤不上班能赔偿吗？

能。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤应当享受工伤保险待遇，而工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、营养补助费、护理费、交通费、辅助器具费、康复器具费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。即使工伤职工不上班，只要符合工伤认定的条件，依然可以享受工伤保险待遇。

但需要注意的是，如果工伤职工不上班是因为其自身故意行为或违章操作造成的，则可能无法享受工伤保险待遇。

二、工伤不上班可以申请工伤鉴定吗？

可以。工伤鉴定是确认工伤事实并评定伤残等级的重要程序。受伤职工可以向用人单位所在地的市、县（区）劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。

申请工伤鉴定时，工伤职工需要提交工伤认定书、医疗机构的诊断证明、劳动合同等相关材料。劳动能力鉴定委员会会在收到申请后对伤情进行评定，并出具工伤鉴定结论。

三、工伤不上班如何申请工伤赔偿？

1. 提交工伤认定申请：工伤职工或其近亲属需要向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。用人单位应当在事故发生后30日内向劳动保障行政部门报告事故。

2. 进行工伤鉴定：收到工伤认定申请后，劳动保障行政部门会组织工伤职工进行工伤鉴定。

3. 享受工伤保险待遇：工伤认定和工伤鉴定完成后，工伤职工可以根据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。

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