不报工伤公司倒闭有赔偿吗

在职场中，工伤事故时有发生，但有些公司为逃避责任，可能会选择不为员工申报工伤。那么，当不报工伤的公司倒闭时，员工是否有权获得赔偿呢？

一、不报工伤公司倒闭有赔偿吗？

根据我国相关法律规定，当不报工伤的公司倒闭时，员工仍然有权获得赔偿。具体赔偿项目包括：

医疗费、误工费、护理费

伤残赔偿金

死亡赔偿金

由于公司已经倒闭，赔偿责任将由其法定清算人承担。员工需要向清算人提出索赔申请，并提交相关证据证明自己的工伤事实。

二、不报工伤公司倒闭员工如何维权？

如果公司倒闭后拒绝赔偿，员工可以通过以下途径维权：

申请工伤认定：向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，明确工伤事实和责任主体。

起诉法定清算人：向法院提起诉讼，要求清算人承担赔偿责任。

申请仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决赔偿纠纷。

三、不报工伤公司倒闭有赔偿吗，工伤认定时效吗？

工伤认定的时效为一年，即员工自知道或者应当知道工伤之日起一年内提出申请。超过一年，员工将丧失工伤认定的权利。

不报工伤的公司倒闭后，员工仍然有权获得赔偿。员工可以通过申请工伤认定、起诉法定清算人或申请仲裁等途径维权。需要注意的是，工伤认定的时效为一年，超过一年将丧失权利。

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