不交社保工伤能赔偿吗吗

工伤保险是保障劳动者因工作遭受事故或患职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力时，获得医疗、康复和经济补偿的一项社会保险制度。缴纳社保对于保障劳动者的权益至关重要，不交社保是否也能获得工伤赔偿呢？

一、不交社保工伤能赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作遭受事故或患职业病，应当由用人单位依照本条例的规定支付医疗费用、赔偿费用和一次性伤残补助金。也就是说，用人单位有为劳动者支付工伤赔偿的义务，无论劳动者是否缴纳社保。

需要注意的是，不交社保可能会影响劳动者享受工伤待遇的范围。例如，劳动者可以通过社保获取失业保险、养老保险等福利，如果未缴纳社保，则无法享受这些福利。

二、单位不交社保工伤怎么办

如果劳动者遭受工伤，但单位未缴纳社保，劳动者可以采取以下措施：

向劳动行政部门举报单位未缴纳社保的行为。劳动行政部门有权对单位进行调查并依法处罚。

向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构可以裁决单位支付工伤赔偿。

向法院提起诉讼。劳动者可以通过法院要求单位支付工伤赔偿。

三、工伤赔偿标准如何计算

工伤赔偿标准根据劳动者的伤残程度、工资收入等因素确定。具体计算公式如下：

医疗费用：根据实际发生的医疗费用计算。

赔偿费用：根据工伤保险条例的规定，支付一次性赔偿金、伤残津贴、护理费等费用。

一次性伤残补助金：根据伤残等级评定后，一次性支付伤残补助金。

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