公司有工伤赔偿金吗

工伤赔偿金是指因工作遭受事故伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力时，由用人单位支付的费用。那么，公司有工伤赔偿金吗？

一、公司有工伤赔偿金吗？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当依法参加工伤保险。参保后，如果职工发生工伤事故或患职业病，用人单位应当按照工伤保险条例规定，及时向职工支付工伤赔偿金。

二、工伤认定标准是什么？

职工发生事故伤害或患职业病，应当及时向用人单位申报工伤。用人单位应当立即启动工伤认定程序。

工伤认定标准主要包括以下几种：

在工作时间、工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；

在工作时间、工作场所外因履行工作任务遭受事故伤害的；

工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的活动而遭受事故伤害的；

因工外出期间，由于工作原因遭受事故伤害的；

在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外事故伤害的；

因履行工作职责，遭受其他人员侵害致伤的；

因救助危难人员遭受事故伤害的；

在抢险救灾等紧急情况下，履行抢险救灾职责遭受事故伤害的。

三、工伤赔偿金的支付

工伤赔偿金的支付标准根据职工的伤残等级、医疗费用、误工时间等因素确定。职工因工伤事故死亡的，用人单位应当支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

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