一般工伤有赔偿吗

工伤事故指的是职工在工作中或者因工作受到伤害，受到伤害后，职工和家属可以依法获得相应的赔偿。

一、一般工伤有赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故造成人员伤亡或者财产损失的，由用人单位依法向其支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、误工费、伤残补助金、丧葬抚恤金等。

具体来说，一般工伤有以下赔偿：

1. 医疗费用：职工因工受伤后发生的合理医疗费用，由用人单位承担。

2. 误工费：职工因工受伤暂时丧失劳动能力期间的工资由用人单位支付。

3. 伤残补助金：职工因工致残的，由用人单位根据伤残等级支付伤残补助金。

4. 丧葬抚恤金：职工因工死亡的，由用人单位支付丧葬抚恤金。

二、工伤赔偿包括哪些

除了上述一般工伤赔偿外，工伤赔偿还包括以下内容：

1. 一次性伤残就业补助金：职工因工致残并且丧失劳动能力的，由用人单位一次性支付一次性伤残就业补助金。

2. 辅助器具费：职工因工致残需要使用辅助器具的，由用人单位支付辅助器具费。

3. 生活护理费：职工因工致残造成生活不能自理，需要生活护理的，由用人单位支付生活护理费。

三、工伤责任认定有争议怎么办

如果职工与用人单位对工伤责任认定有争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方都有约束力。

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