退休前单位工伤赔偿还有吗(退休前的工伤退休后还能报吗)

退休后，对于退休前的工伤赔偿，一般来说是可以申请的。本文将详细阐述相关规定和申请流程。

一、工伤认定

退休前发生的工伤认定，一般在退休前进行。如果退休前未进行工伤认定，退休后仍可申请。申请人需向原工作单位或劳动保障部门提交工伤认定申请材料，经审查后作出认定。

二、赔偿标准

退休后申请工伤赔偿，适用退休时的工伤赔偿标准。包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。

三、申请期限

退休后申请工伤赔偿，一般有期限限制。根据《工伤保险条例》，自工伤之日起，已满一年且在两年以内仍未痊愈的，可以申请劳动能力鉴定。超过两年以上未申请的，不再办理。

四、申请流程

退休后申请工伤赔偿，需要准备以下材料：

1. 工伤认定书

2. 退休证明

3. 工伤医疗费发票及收据

4. 工伤期间工资单

5. 其他相关证明材料

申请人可向当地劳动保障部门或原工作单位提交申请，由相关部门受理并处理。

五、注意事项

1. 退休后申请工伤赔偿，需提供充分的证据证明工伤事实。

2. 如果原工作单位已不存在，可向当地劳动保障部门申请工伤认定。

3. 工伤赔偿金应及时申领，避免因超过法定期限而丧失权利。

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