工伤死亡配偶有工作还有赔偿吗(工伤死亡配偶赔偿条件)

简述：工伤死亡配偶有工作的情况并不影响家属索取工伤赔偿，详细赔偿条件会根据实际情况有所不同。

工伤死亡配偶赔偿条件

一、死亡赔偿金

丧失劳动能力的时间从伤残之日至死亡之日。

按伤亡者的月工资乘以20年或30年。

月工资高于上海市上年度职工平均工资3倍的，按照3倍计算。

二、丧葬补助金

一次性发给工伤死亡者家属6个月的原工资。

三、供养亲属抚恤金

配偶每月40%-50%原工资，最长20年。

父母每月30%-40%原工资，最长20年。

子女每月20%-30%原工资，最长至18岁。

其他亲属供养6个月原工资。

四、一次性工亡补助金

根据当地上年度职工平均工资标准，一次性支付20个月。

五、精神损害抚慰金

一般为10-20万元。

配偶有工作对赔偿的影响

工伤死亡配偶有工作，符合供养亲属的条件，仍可获得相应抚恤金。但抚恤金的数额可能会适当减少，具体情况由相关部门根据实际情况进行综合评估。

其他注意事项

工伤认定需由相关部门出具证明。

赔偿标准根据当地法律法规和伤亡情况而定。

家属应及时提出申请，并提供相关材料。

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