工伤期间不能上班有赔偿吗(工伤期间不能上班工资怎么算)

工伤期间不能上班是有赔偿的，具体包括：

工伤期间不能上班怎么算工资

根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤暂时不能工作的，按照本人工资的100%发放工伤待遇，即：

在法定工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到自然灾害事故伤害的;

工伤期间哪些费用有赔偿

工伤医疗费：包括治疗、康复和护理等费用；

工伤伙食补助费：按本人工资的100%支付；

交通费：往返治疗和康复的合理费用；

住宿费：在外住院或疗养期间的住宿费用；

伤残等级鉴定费：由工伤保险基金支付。

什么情况下可以申请工伤认定

工伤事故发生后，职工所在单位应当及时向社会保险经办机构申报工伤；

职工在事故发生后30日内未申报，可自己申请工伤认定。

工伤认定流程

单位申报或职工申请；

社会保险经办机构受理；

调查核实；

作出认定决定；

告知申请人。

以上内容仅供参考，如需更多帮助请咨询律师。